【儀表網 儀表企業】7月19日，聚光科技(300203.SZ)公布2022年員工持股計劃(草案)，該員工持股計劃經公司股東大會審議批準后，將通過非交易過戶等法律法規允許的方式取得并持有公司回購專用證券賬戶所持有的公司股份，合計不超過640.76萬股，占公司當前總股本的1.42%，具體持股數量以員工實際出資繳款金額確定。該員工持股計劃受讓公司回購專用證券賬戶所持有的公司股份，受讓價格為12.64元/股。
此次員工持股計劃員工自籌資金總額不超過人民幣8099.206萬元，以“份”作為認購單位，每份份額為1.00元，本次員工持股計劃的份數上限為6,407,600份。單個員工起始認購份數為1份(即認購金額為1.00元)，單個員工必須認購1元的整數倍份額。
此次員工持股計劃的參加對象為對公司整體業績和中長期發展具有重要作用和影響的公司(含下屬分、子公司)董事、監事、高級管理人員、核心骨干人員及重要骨干員工，參加本次員工持股計劃的員工總人數不超過400人，其中董事(不含獨立董事)、監事、高級管理人員為8人，具體參加人數根據實際情況確定。
該員工持股計劃的存續期為48個月，自公司公告最后一筆標的股票過戶至該員工持股計劃名下之日起算。
為實現公司戰略規劃、經營目標、保持綜合競爭力，本員工持股計劃決定選用營業收入或凈利潤作為公司層面業績考核指標，該指標能夠直接反映公司的經營情況、市場價值的成長性和盈利能力。2021 年公司實現營業收入約37.5億、凈利潤約為-2.32億，較2020年同期均有下降，本持股計劃的業績考核目標比公司 2021 年相應指標有一定增長。
本員工持股計劃業績考核指標的設定是以實現業績增長為前提，并結合了公司現狀、未來戰略規劃及疫情反復對公司業務的影響、行業的發展等因素綜合考慮而制定，設定的考核指標兼顧了挑戰性與可達成性，在體現較高成長性要求的同時保障預期激勵效果，有利于調動員工的積極性、提升公司核心競爭力，確保公司未來發展戰略和經營目標的實現，為股東帶來更高效、更持久的回報。
資料顯示，聚光科技以高端分析儀器及相關耗材為核心，結合信息化和大數據平臺，配合智能裝備和服務，為環保、實驗室、鋼鐵、石化、應急安全、食品、醫藥、生命科學、新能源、半導體等領域提供創新產品組合和解決方案。
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