【儀表網 行業(yè)財報】4月24日，迦南智能(300880)發(fā)布2022年度報告，報告期內公司實現營業(yè)收入804,306,319.53元，同比增長20.23%；歸屬于上市公司股東的凈利潤139,720,306.81元，同比增長31.69%。
 

　　報告期內經營活動產生的現金流量凈額為217,920,444.76元，截至2022年末歸屬于上市公司股東的凈資產847,763,602.53元。
 

　　公告顯示，報告期內董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬合計361.57萬元。董事長、總經理章恩友從公司獲得的稅前報酬總額73.13萬元,財務總監(jiān)、董事會秘書李楠從公司獲得的稅前報酬總額42.13萬元。
 

　　公司經本次董事會審議通過的利潤分配預案為：以現有股本193,196,160為基數，向全體股東每10股派發(fā)現金紅利5元(含稅)，送紅股0股(含稅)，以資本公積金向全體股東每10股轉增0股。
 

　　迦南智能成立于1999年，是一家專業(yè)從事智能電表、用電信息采集終端及物聯(lián)網模組等電力物聯(lián)網設備研發(fā)、生產、銷售的高新技術企業(yè)，2022年被評為國家工信部專精特新“小巨人”，致力打造全球低碳、零碳和負碳的能源技術創(chuàng)新中心，矢志成為一家客戶信賴、持續(xù)發(fā)展、面向全球的公眾型科技企業(yè)。
 

　　近年我國智能電網產業(yè)政策密集出臺，國家的扶持力度不斷加大。在數字化智能電網的加速推進下，智能電表市場和盈利空間快速拓展。2022 年，公司管理層堅持以客戶需求為導向，沉著應對各種困難及挑戰(zhàn)，全力推進和落實年度經營目標，經營質量保持較高水平，公司業(yè)績情況持續(xù)向好。報告期內，實現營業(yè)收入為 80,430.63 萬元，較上年同期增長 20.23%；實現利潤總額為16,337.53 萬元，較上年同期增長 34.10%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤為 13,972.03 萬元，較上年同期增長31.69%。2022年，公司重點開展了以下幾方面的工作：
 

　　(1)入駐迦南智能工業(yè)園，實現智能制造
 

　　2022 年，公司首發(fā)募投項目“年產 350 萬臺智能電能表及信息采集終端建設項目”(以下簡稱“迦南智能工業(yè)園”)正式投入使用，迦南智能工業(yè)園建筑面積約 7.3 萬平米，集研發(fā)、制造、行政于一體。迦南智能工業(yè)園展現“物流智能化、制造自動化、操作無人化、數據透明化、管理數字化、生產人性化”六化聯(lián)動新場景。從訂單到成品出庫的全流程信息化、智能化運行，整個生產過程采用條碼追溯，產品質量全程追溯，生產效率大幅提升，進一步提升產能，產品質量更具穩(wěn)定性。公司堅定不移走數字化、智能化轉型之路，持續(xù)助力企業(yè)實現高質量發(fā)展。
 

　　根據《浙江省數字化車間/智能工廠建設實施方案(2019-2022 年)》和《關于開展2022 年浙江省未來工廠和智能工廠(數字化車間)評定工作的通知》要求，迦南智能電能表及采集系統(tǒng)智能工廠被認定為2022年浙江省第一批智能工廠。
 

　　(2)聚焦主業(yè)，積極響應兩大電網公司需求
 

　　報告期內，公司主要通過參與國家電網、南方電網及其下屬網省公司的招標獲取訂單。涉及產品涵蓋智能電表(單相智能電表、三相智能電表)、用電信息采集終端(集中器、采集器、專變采集終端(含能源控制器專變)、融合終端等)、物聯(lián)網模組(4G 模塊、HPLC 模塊等)等。2022年度，公司中標金額共計89,889.40萬元(含稅)。截至2022年底已簽訂合同、但尚未履約或尚未履行完畢的合同金額為80,738.68萬元(含稅)。
 

　　(3)持續(xù)開拓海外市場，驅動業(yè)務增長
 

　　公司通過多年的海外市場布局，業(yè)務開拓已有明顯成效，報告期內，實現外銷收入335.46萬美元，為今后海外市場的持續(xù)推進奠定了良好的基礎。
 

　　(4)提升科技創(chuàng)新能力，增強核心競爭力
 

　　公司聚焦數字電網建設領域，研發(fā)項目覆蓋電力物聯(lián)網的各環(huán)節(jié)，打造準確感知、邊緣計算、智能拓撲、開放合作的智慧物聯(lián)體系和應用生態(tài)。著力提升智能電表、臺區(qū)智能融合終端、能源控制器在電網感知測控邊界、互聯(lián)和全息感知能力，開發(fā)了用 AMI 系統(tǒng)、智慧電物工業(yè)互聯(lián)網平臺、全鏈數字能源平臺，達成用電狀態(tài)全感知、電參量全采集、互聯(lián)通訊多方式，為數字電網建設求得市場先機。積累了如非侵入式負荷識別方法、多芯模組化智能電表設計、智能電表的端子座溫度實時監(jiān)測算法、電能表與集中器的精確對時方法、藍牙斷路器與電能表自動配對方法等核心技術。公司始終堅持“生產一代、開發(fā)一代、構思一代”的研發(fā)理念，緊緊圍繞下游電力設備領域的客戶需求，開發(fā)了一批核心技術產品，實現了科技成果與產業(yè)深度融合。
 

　　報告期內，公司研發(fā)投入 3,076.67 萬元，較上年增長 21.48%，占營業(yè)收入的比重為3.83%。報告期內，公司申請專利 10 項，其中發(fā)明專利 6 項，實用新型專利 4 項；申請軟件著作權21 項，取得了數據管理能力成熟度 DCMM 證書和軟件能力成熟度 CMMI3 證書，新承擔寧波市重大科技攻關項目1項。截至報告期末，公司已累計獲得授權專利 77 項，其中發(fā)明專利 26 項，實用新型專利50 項，外觀專利1 項，軟件著作權 51 項。
 

　　2022年，公司榮獲國家工信部專精特新“小巨人”稱號，智能電力終端與數字能源綜合平臺關鍵技術及應用榮獲浙江省科學技術進步獎三等獎；基于多通信模式的四表集抄及能源監(jiān)控系統(tǒng)研發(fā)及產業(yè)化獲得寧波市科學技術進步獎三等獎；公司憑借“智慧電物工業(yè)互聯(lián)網平臺”入圍2022 年度省級工業(yè)互聯(lián)網平臺創(chuàng)建名單。
 

　　(5)完善人才梯隊建設，充分調動員工積極性
 

　　報告期內，公司持續(xù)加大對核心人才的引進與激勵，完善高效、靈活的人才培養(yǎng)和管理機制，通過培養(yǎng)、引進和外聘三種方式，進一步擴充公司發(fā)展所需的技術開發(fā)和市場營銷等人員。報告期內，公司新增晉升高級職稱 10 人，同時通過引進和培養(yǎng)通信技術、電子工程、計量、信息系統(tǒng)、工業(yè)自動化控制、企業(yè)管理等方面的專業(yè)人才，完善公司在復合型人才、技術和普通管理崗位人才、員工業(yè)務技能培訓等三方面的人才梯隊建設。
 

　　同時，為了進一步建立、健全公司治理結構及運營機制，建立和完善公司激勵約束機制，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營目標的實現；建立和完善公司員工與所有者共享機制，有效地將股東利益、公司利益和公司及子公司董事、其他管理人員及核心技術(業(yè)務)人員個人利益結合在一起，促進各方共同關注公司的長遠發(fā)展；吸引和保留優(yōu)秀的管理人才和業(yè)務骨干，滿足公司對核心人才的巨大需求，建立公司的人力資源優(yōu)勢，進一步激發(fā)公司創(chuàng)新活力，為公司的持續(xù)快速發(fā)展注入新的動力。
 

　　2021 年，公司根據有關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，制定了《2021 年限制性股票激勵計劃》。報告期內實施了 2021 年限制性股票激勵計劃預留部分授予工作，本次激勵計劃預留部分授予的激勵對象共計 4 人，預留授予的第二類限制性股票數量為 42 萬股，以2022 年10 月27日為授予日，授予價格為每股 8.92 元。2021 年限制性股票激勵計劃首次授予部分67 人第一期所涉及到的1,15.78 萬股歸屬條件成就，報告期內公司履行了相應審議程序，該部分股份于2023 年1 月18 日上市流通。
 

　　同日，迦南智能公布了2023年一季度報告，報告期營業(yè)收入1.29億元，同比增長8.28%；歸屬于上市公司股東的凈利潤1937.09萬元，同比增長21.16%；歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤1569.73萬元，同比增長30.41%；基本每股收益0.1003元。