【儀表網(wǎng) 企業(yè)動態(tài)】2月24日，東方電子(000682.SZ)公告，公司于2025年2月24日召開第十一屆董事會第八次會議，審議通過了《關于公司全資子公司固定資產(chǎn)投資的議案》。同意全資子公司煙臺東方威思頓電氣有限公司(以下簡稱“威思頓”)出資設立全資子公司，并以新設立的子公司為投資主體購置土地165畝并建設中區(qū)工業(yè)園，項目總投資8.5億元。
 

　　在國家“雙碳”戰(zhàn)略背景下，東方電子全資子公司威思頓抓住新型電力系統(tǒng)建設、新型能源體系建設以及全社會數(shù)字化轉型帶來的發(fā)展機遇，以持續(xù)不斷的技術創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷擴展產(chǎn)業(yè)范圍，業(yè)務規(guī)模迅速擴大，行業(yè)影響力持續(xù)加強，成為國內配網(wǎng)自動化領域智能電表知名制造商。2023年威思頓經(jīng)審計確認實現(xiàn)營業(yè)收入22.72億元，凈利潤3.09億元，總資產(chǎn)46.99億元，凈資產(chǎn)23.89億元。
 

　　威思頓現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)園占地101畝，自2017年園區(qū)投入使用以來，隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴大，產(chǎn)業(yè)范圍的不斷拓展，員工人數(shù)的持續(xù)增長，園區(qū)可使用空間已近于飽和，外租倉庫約1萬平米。
 

　　根據(jù)公司及威思頓的戰(zhàn)略規(guī)劃，為滿足威思頓未來生產(chǎn)經(jīng)營、供應鏈擴展、產(chǎn)業(yè)鏈孵化需求，以及為高端人才的引入創(chuàng)造具有競爭力的研發(fā)條件和環(huán)境，打造公司的核心競爭力需要，有必要新增生產(chǎn)和辦公面積。威思頓計劃投資8.5億元設立全資子公司并以新設立的子公司為投資主體購置現(xiàn)有園區(qū)對面土地165畝并建設中區(qū)工業(yè)園。
 

　　公告顯示，項目規(guī)劃建設周期約兩年，計劃于2025年3月開工，目標在2026年7月部分具備使用條件，2027年完成園區(qū)建設。園區(qū)將圍繞公司產(chǎn)業(yè)布局、供應鏈拓展、產(chǎn)業(yè)孵化，建設研究院、技術中心、產(chǎn)品實驗和展示中心、員工餐廳和接待中心等。
 

　　新型電力系統(tǒng)建設和新型能源體系建設為公司和威思頓業(yè)務發(fā)展提供了良好的市場環(huán)境。電網(wǎng)公司加強數(shù)智化電網(wǎng)建設，構建新型電力系統(tǒng)基礎支撐體系，帶來新一代智能量測體系建設和數(shù)字配網(wǎng)建設的機遇；隨著“雙碳”落地，電力市場不斷優(yōu)化調整，兩大電網(wǎng)電能表持續(xù)升級換代；電源側，新能源為主體的新型電力系統(tǒng)建設，既帶來能源建設的機遇，也給高效智能的能源管理及分配、電力市場化改革帶來了機遇。面對市場環(huán)境的變化，威思頓將充分利用現(xiàn)有的技術和市場優(yōu)勢，不斷通過技術創(chuàng)新推動自主可控的國產(chǎn)化產(chǎn)品替代，推動產(chǎn)業(yè)升級。
 

　　工業(yè)園擴建后，在用電業(yè)務方面，保證統(tǒng)招業(yè)務穩(wěn)定的前提下，積極拓展用電領域新方向，持續(xù)提升市場影響力；在配電業(yè)務方面，聚焦新型電力系統(tǒng)建設，圍繞核心技術提供創(chuàng)新新產(chǎn)品，完善配電業(yè)務系統(tǒng)解決方案，擴大市場份額；在發(fā)輸變業(yè)務方面，鞏固和拓展傳統(tǒng)的變電產(chǎn)品和關口計量產(chǎn)品的市場地位，打造發(fā)電業(yè)務新模式；在區(qū)域配售電業(yè)務方面，大力拓展高低壓成套業(yè)務；在綜合能源業(yè)務方面，加大拓展新能源及應用的相關業(yè)務；在微電網(wǎng)業(yè)務方面，積極拓展微電網(wǎng)設計、建設、運營新模式；在工廠數(shù)智化業(yè)務方面，推進人工智能和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術在數(shù)智化工廠的應用，加大工廠數(shù)智化業(yè)務拓展力度；在智能制造業(yè)務方面，以成為區(qū)域領先的電子制造服務商為目標，圍繞PCBA拓展系列智能制造業(yè)務。
 

　　東方電子還表示，項目建成后可有效地解決威思頓發(fā)展所需要的生產(chǎn)和研發(fā)場地需求，進一步提升產(chǎn)能，提升威思頓的核心競爭力，為公司的高質量發(fā)展奠定基礎。同時通過新產(chǎn)業(yè)園的建設，進一步改善和提升公司的研發(fā)條件和環(huán)境，為高端人才的引入創(chuàng)造競爭力，為公司未來高質量發(fā)展提供人才保障。