在黨的十八大勝利召開(kāi)前夕，神東煤炭集團(tuán)上下迎來(lái)“董事長(zhǎng)信箱”開(kāi)通運(yùn)行一周年，從舉行座談會(huì)到此前的信箱研究征文和征文、來(lái)信及先進(jìn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)系列活動(dòng)，不僅巡禮性展示了信箱運(yùn)行一周年的豐碩成果，而且也成為神東人向十八大的特別獻(xiàn)禮——被譽(yù)為建設(shè)世界煤炭企業(yè)“助推器”的公司“董事長(zhǎng)信箱”，在營(yíng)造共和國(guó)大的兩億噸煤炭生產(chǎn)基地科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展和和諧發(fā)展等方面，發(fā)揮著重要作用，體現(xiàn)出鮮明的時(shí)代意義。
　　
　　信息化、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代帶來(lái)的巨大社會(huì)變革和產(chǎn)生的時(shí)代意義是多方面的，但深刻一點(diǎn)是其體現(xiàn)的民主性、平等性和自由性。法制社會(huì)下的政治民主、權(quán)利平等和言論自由等，是人們的共同愿望和渴求，而且隨著社會(huì)的進(jìn)步和人的文化文明素質(zhì)的提高，人們的民主意識(shí)、民主訴求在不斷增強(qiáng)。互聯(lián)網(wǎng)則為人們表達(dá)民主、訴求權(quán)益構(gòu)建了廣闊平臺(tái)。公司“董事長(zhǎng)信箱”開(kāi)通運(yùn)行一年而且影響力越來(lái)越大乃至超出神東礦區(qū)深刻的時(shí)代意義，在于其鮮明體現(xiàn)了公司作為國(guó)有中央企業(yè)，大力秉承、弘揚(yáng)黨的密切聯(lián)系和依靠群眾的光榮傳統(tǒng)、“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨和科學(xué)發(fā)展觀的“以人為本”要義，積極把密切聯(lián)系群眾、尊重感恩員工、關(guān)心群眾生活，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理、維護(hù)員工權(quán)力利益，作為在建設(shè)國(guó)家兩億噸煤炭生產(chǎn)基地和建設(shè)世界煤炭企業(yè)的主導(dǎo)思想。
　　
　　“提升四化五型發(fā)展水平，建設(shè)世界煤炭企業(yè)”，是公司確立的宏偉發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)藍(lán)圖實(shí)現(xiàn)的雄厚力量源泉根植于廣大員工群眾之中。正是因?yàn)樾畔湔J(rèn)真傾聽(tīng)員工訴求、了解民意、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決難題，全面推進(jìn)幸福礦工工程建設(shè)，堅(jiān)持為員工辦實(shí)事、辦好事、解難事；正是因?yàn)樾畔浒l(fā)揮出無(wú)可比擬、不可替代的號(hào)召力、凝聚力優(yōu)勢(shì)，從民心到民力到民智匯聚起強(qiáng)大的力量，煥發(fā)出建設(shè)世界煤炭企業(yè)的澎湃激情，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作蓬勃向前發(fā)展。“董事長(zhǎng)信箱”運(yùn)行一周年實(shí)踐的豐富成果，高達(dá)三萬(wàn)三千多件的來(lái)信量，每日超過(guò)五千人次的點(diǎn)擊率，不到兩個(gè)月征文活動(dòng)匯集到上百篇論文等，就是有分量的證明。
　　
　　黨的十八大11月8日就要?jiǎng)倮匍_(kāi)，中國(guó)又一個(gè)新的歷史發(fā)展階段即將到來(lái)。作為共和國(guó)煤炭能源長(zhǎng)子的神東，肩負(fù)著建設(shè)世界煤炭企業(yè)的神圣使命，前程似錦而又任重道遠(yuǎn)。張子飛董事長(zhǎng)在信箱開(kāi)通運(yùn)行一周年座談會(huì)的重要講話(huà)，站在新時(shí)代的制高點(diǎn)上，全面總結(jié)了信箱運(yùn)行一周年的豐碩成果，高度評(píng)價(jià)了信箱設(shè)立的時(shí)代意義，客觀指出了存在的問(wèn)題和不足，對(duì)改進(jìn)、完善和提升信箱管理水平作出重要指示，讓人倍受鼓舞、倍增信心。公司上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)張子飛董事長(zhǎng)講話(huà)精神，進(jìn)一步提升信箱運(yùn)行水平，充分發(fā)揮信箱“助推器”的強(qiáng)勁功能，推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮；推動(dòng)世界煤炭企業(yè)建設(shè)大業(yè)高歌猛進(jìn)，譜寫(xiě)更加輝煌的時(shí)代新篇章！