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《美國工廠》大火背后:制造業(yè)一線工人的出路在哪兒?

儀表深度 2019年08月30日 16:03:13來源:儀表網(wǎng) 何守柱 37460
摘要殊不知,“機(jī)器換人”的背后,人才的重要性將更加凸顯。未來一段時(shí)期內(nèi),單一技能、單一技術(shù)的簡單崗位會(huì)被“消解”,但新的多技能多技術(shù)復(fù)合型崗位在快速產(chǎn)生。

  【儀表網(wǎng) 儀表深度】近幾天,一部紀(jì)錄片在網(wǎng)上刷屏了,它的名字叫《美國工廠》,曾在工廠做過工的小編看后感受頗多。這部由前美國總統(tǒng)奧巴馬夫婦擔(dān)任制作人、Netflix發(fā)行的電影,讓“玻璃大王”曹德旺和他創(chuàng)立的福耀玻璃火了。
 
《美國工廠》海報(bào)
 
  《美國工廠》講述的是中國大的汽車玻璃生產(chǎn)商“福耀”在美國衰敗后的“鐵銹地帶”上建廠,雇請上千美國藍(lán)領(lǐng)員工,隨后發(fā)生沖突,并在沖突解決過程中開始逐步使用AI自動(dòng)化(機(jī)器人)替代人工,實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利。
 
  美國是十九、二十世紀(jì)的制造業(yè)大國,到了二十世紀(jì)八九十年代開始大規(guī)模出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)向外轉(zhuǎn)移,到本世紀(jì)尤其是2008年金融危機(jī)以來,包括“福耀”建廠地代頓在內(nèi)的一批工業(yè)城市出現(xiàn)工廠關(guān)閉風(fēng)潮,導(dǎo)致大批工人失業(yè)。
 
  在人們長期以來的傳統(tǒng)印象里,制造業(yè)是提供就業(yè)崗位多的一個(gè)生產(chǎn)部門,而制造業(yè)之所以重要,通常不只是實(shí)體經(jīng)濟(jì)增長的需要,更是提高就業(yè)率以實(shí)現(xiàn)一種社會(huì)秩序的需要。
 
  但是,從生產(chǎn)角度看,無法避免的自動(dòng)化才是對(duì)制造業(yè)一線工人大的致命沖擊。即便“福耀”初期到代頓提供了工作崗位,無論中美員工差異有多大,就像影片結(jié)尾所預(yù)示的那樣,AI自動(dòng)化裝備(機(jī)器人)將成為工人大的替代者。
 
圖片來自《美國工廠》
 
  當(dāng)前,人口紅利下降、人力成本不斷上漲、人才結(jié)構(gòu)矛盾等問題正在影響著制造業(yè),倒逼一些制造業(yè)企業(yè)加快“機(jī)器換人”步伐,加大自動(dòng)化、智能化裝備技術(shù)改造力度,推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。
 
  在儀器儀表制造行業(yè),國內(nèi)威勝集團(tuán)、川儀股份、匯中股份等儀器儀表制造企業(yè)也在加快推進(jìn)生產(chǎn)線的智能化改造升級(jí),通過引入智能化生產(chǎn)線與智能協(xié)作機(jī)器人,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)作、自動(dòng)化柔性組裝、工序間物流自動(dòng)傳遞,減少了人工的使用,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,增加了企業(yè)效益。
 
  我們在迎接一個(gè)美好的時(shí)代的同時(shí),也在創(chuàng)造一個(gè)糟糕的時(shí)代。
 
  隨著“機(jī)器換人”和人工智能的崛起,未來越來越多的工作會(huì)越來越自動(dòng)化,越來越智能化,大量的體力勞動(dòng),重復(fù)性勞動(dòng)將被機(jī)器人取代,大量工作崗位將會(huì)消失。麥肯錫研究院的一份報(bào)告稱,到2030年,8億個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)將在機(jī)器人的一個(gè)響指下蒸發(fā)消失,這一數(shù)字讓人瑟瑟發(fā)抖。
 
  于是,不少制造業(yè)一線工人開始擔(dān)心“機(jī)器換人”會(huì)影響自己的“飯碗”。殊不知,“機(jī)器換人”的背后,人才的重要性將更加凸顯。未來一段時(shí)期內(nèi),單一技能、單一技術(shù)的簡單崗位會(huì)被“消解”,但新的多技能多技術(shù)復(fù)合型崗位在快速產(chǎn)生。
 
  當(dāng)制造流程不再需要工人參與,那也需要人工調(diào)試安裝生產(chǎn)線,需要人工對(duì)機(jī)器人進(jìn)行自動(dòng)化編程,需要人工定期維護(hù)機(jī)器人設(shè)備。在整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作流程,工人不出現(xiàn)在制造端,而是出現(xiàn)在監(jiān)控端,在背后保證整個(gè)生產(chǎn)流程的運(yùn)轉(zhuǎn)。
 
  “機(jī)器換人”帶來了新的崗位,相應(yīng)的一線作業(yè)人員只有不斷學(xué)習(xí),參加職業(yè)技能培訓(xùn),豐富自身本領(lǐng),從傳統(tǒng)的藍(lán)領(lǐng)工人轉(zhuǎn)變?yōu)橹笓]機(jī)器人的“灰領(lǐng)”工人,才能不會(huì)像《美國工廠》中的工人那樣被機(jī)器人所取代。

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