積極主動是一種健康向上的人生態(tài)度，代表著自身的一種創(chuàng)造力，一種價值觀。積極主動的心態(tài)能使人主動的思考、積極的行動、敢于攀登、積極進(jìn)取。擁有這種心態(tài)的人始終堅信：不論在任何情況下，積極主動就是成功者*的心態(tài)。凡成功的人士做任何事情總是主動的，相反，做什么事情都是被動的人，終其一生是非常難有一番成就。 在這競爭激烈的職場，也就是人才的競爭，自己不努力只有被摒棄，任何單位或公司都希望重用積極主動的員工，因為我們的事業(yè)、我們的人生不是上天安排的，而是我們主動爭取的。如果你主動行動起來不但鍛煉了自己，同時也是為了自己職業(yè)生涯積蓄了力量。 首先，在工作中從“要我做"到“我要做"。“要我做"是別人硬要讓你做事，是被動的承受，是外部因素占主導(dǎo)。“我要做"是自己自發(fā)的做事，是主動的出擊，是內(nèi)部因素占主導(dǎo)。就比如說演講比賽，主動的參加，你會把大家都當(dāng)成競爭對手，大家都爭著要比對手弄得漂亮，做的圓滿，才算覺得給自己一個交代。你會覺得如果不認(rèn)真應(yīng)對，弄不好一個小小的偏差，就會弄的很丟臉，結(jié)果通過自身的努力取得很好的成績。相反，如果是被動的參加，不但沒有好的結(jié)果，反而還會覺得比賽是一種累贅，心中抵觸，不但影響心情，還不能取得好的結(jié)果。所以“要我做"與“我要做"終得到的結(jié)果肯定是相差甚遠(yuǎn)的。雖然期間只有一字之調(diào)換，就改變了矛盾的雙方力量，我們做事時，如果是發(fā)自內(nèi)心的自己要做的，那興趣、力量、智慧都會隨之而來的。反之，應(yīng)付、消極、甚至怠工行為都有可能發(fā)生的。 我們作為公司的員工，以后要做的工作就是積極主動的想法子，變“要我做"為“我要做"。只有這樣，才會把服務(wù)工作做到細(xì)致。真的做到了，就是一種自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。 其次，在工作中主動分擔(dān)些“分外事"。主動的工作能夠使我們擁有成就感，每當(dāng)我們完成一項工作，我們都會覺得有一種很舒服的感覺，同時也增強(qiáng)了我們的自信心。有了自信心，我們做什么事情都會覺得得心應(yīng)手。 持續(xù)下去，我們只會一次比一次好，一次比一次強(qiáng)。這樣我們的機(jī)遇將比被動的人多很多，我們的人生也會比別人走得更高、走得更遠(yuǎn)，直至贏得一切。 晶鋒集團(tuán)股份有限公司辦公室 2020/11