企業(yè)育才：為青年搭建成長舞臺

晶鋒集團始終將人才培養(yǎng)視為企業(yè)發(fā)展的重要基石。近年來，集團通過建立完善的培訓(xùn)體系、提供多樣的實踐機會以及搭建廣闊的發(fā)展平臺，幫助青年員工快速成長。從入職初期的系統(tǒng)化培訓(xùn)到職業(yè)生涯中的持續(xù)學(xué)習(xí)，晶鋒集團致力于打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍。

平臺賦能：讓青年在實踐中實現(xiàn)價值

晶鋒集團不僅關(guān)注青年的成長，更注重為他們提供施展才華的舞臺。公司積極組織各類技能競賽、創(chuàng)新項目以及社會實踐活動，鼓勵青年員工參與其中，鍛煉綜合能力。特別是在天長市委市政府和滁州高新區(qū)關(guān)心支持下，晶鋒集團還與多家高校合作，設(shè)立實習(xí)基地，為青年人才提供理論結(jié)合實踐的機會，讓他們在真實的工作環(huán)境中積累經(jīng)驗、提升技能。

儲備人才：為未來發(fā)展積蓄力量

面對日益激烈的市場競爭，晶鋒集團深刻認(rèn)識到人才儲備的重要性。為此，公司制定了一系列激勵政策，吸引并留住優(yōu)秀青年人才。例如，實施“青年英才計劃”，對表現(xiàn)突出的青年員工給予重點培養(yǎng)；設(shè)立專項獎勵基金，表彰在技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化等方面取得優(yōu)異成績的青年代表。這些措施不僅激發(fā)了青年員工的積極性，也為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

青春擔(dān)當(dāng)：用奮斗書寫時代華章

作為滁州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)及企業(yè)青年代表，曹洪艷在大會期間交流時表示，青年們要高舉旗幟跟黨走，以堅定的理想信念、扎實的專業(yè)素養(yǎng)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢诟髯詬徫簧习l(fā)光發(fā)熱。她強調(diào)：“新時代賦予了我們更多的機遇與挑戰(zhàn)，我們要以實際行動踐行初心使命，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻青春力量。”此次大會的成功舉辦，進一步堅定了晶鋒集團做好青年工作的信心和決心。未來，公司將一如既往地支持青年成長，為他們提供更多展示自我、實現(xiàn)夢想的機會，共同譜寫屬于新時代的壯麗篇章！